Dynamyca Blog

Dynamyca Consulting presenta el Informe de Progreso del año 2009 como firmante del Global Compact (Pacto Mundial) con el cual se compromete un año más al cumplimiento de los principios establecidos y dar a conocer las acciones realizadas desde la entidad dentro de nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial.

 Los Diez Principios del Pacto Mundial están basados en Declaraciones y Convenciones Universales:

Principio 1: Las empresas y los Derechos Humanos

Principio 2: Vulneración de los Derechos Humanos

Principio 3: Las empresas y la libertad de asociación.

Principio 4: Las empresas y el trabajo forzoso y coacción.

Principio 5: Erradicación del trabajo infantil

Principio 6: La discriminación en el empleo.

Principio 7: Las empresas y el medio ambiente.                                                 

Principio 8: Iniciativas para el respeto medioambiental.

Principio 9: Difusión de tecnologías ecológicas

Principio 10: Las empresas y la corrupción, la extorsión y el soborno.

Desde Dynamyca Consulting se están realizando mejoras en nuestro sistema de gestión llevando a cabo acciones que permitan compatibilizar la vida social y laboral de los trabajadores/as.

 Seguiremos apostando por la Responsabilidad Social Corporativa, siendo nuestra responsabilidad la de concienciar de los fundamentos sociales a nuestros grupos de interés.

 Los informes de progreso de las organizaciones firmantes del Global Compact pueden consultarse en la página Web www.pactomundial.org